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县乡机构改革，公务员机构出现调整。有的公务员机构，在改革中合并了其他的机构。也有的公务员机构，在改革过程中直接就被撤销了。还有的公务员机构，职能被拆解，干部职工被打散分配到其他的公务员机构。在全国多数地方，以下这9个公务员单位，都已经退出了历史舞台。
卫生局、计划生育局
过去，县直机关通常有两个科局：一个是卫生局，一个是计划生育局。这两个单位，一个负责医疗卫生工作以及疫情防控等工作。另一个的主要职责就是抓好计划生育。但是，现在全国各地的卫生局和计划生育局，都已经合并成为了卫生健康局。对于合并，原有的卫生局的干部职工，感受并不明显。但是，作为计划生育局的公务员，有些人会有失落感，因为新的卫生健康局，主要的职能以卫生健康为主，计划生育的职能削弱了。这也是国家的大趋势，毕竟，国家已经放开了二胎政策，但有的老员工，一时之间还转不过弯。
农机局、农业局、畜牧局、水利局、农业行政执法队
过去，全国绝大多数地方都配置了农机局、农业局、畜牧局、水利局、农业行政执法队这几个涉及到农业的单位。机构改革之后，很少还看到县直机关有这些单位存在。在很多地方，现在出现了一个新的县直机关，叫做农业农村局，成为了当地的农牧业行政主管部门。农业农村局将农机局、农业局、畜牧局、水利局等单位的职能整合，对于农业农村发展来说，非常有好处。一方面，涉及到农业农村的单位合并，实现了职能整合和优化，减轻了财政的负担，工作效率更高。同时，乡镇基层也能够感受到这种减负。过去，一个乡镇要应付四五个涉农部门，现在，只需要应付一个。
当然，以上这几个单位合并之后，带来的一个问题就是，有的单位的职能更凸显，有的单位职能却被弱化了。职能弱化，原单位的干部职工，上升空间就会受限。而且，原单位退出历史舞台之后，再也回不来了。因此，很多人也会感到失落。
国土局、规划局
现在各地的政府机构中，经常出现的一个机构叫做自然资源局，又是由哪些单位合并而来的呢？主要有两个单位，一个是国土局，一个是规划局。过去，国土局有规划的职能，而规划之一也是围绕国土规划而开展的。因此，将这两个单位合并，确确实实能够使得资源的有效配置更加充分。当然，机构改革之后，有人感觉如鱼得水，也有人不太适应。
机构的改革，必然会导致一部分机构消失，值得遗憾吗？大可不必。改革会促进创新，改革会提升活力。在机构的调整和改革中，机构的职能会得到优化，这也是大势所趋，对于社会经济发展都是有利的。对此，你怎么看？
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